Na última segunda-feira, 18 de maio, o Sindicato
dos Servidores Municipais de Paramoti realizou uma importante agenda de debate
acerca do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do magistério municipal.
O evento aconteceu nas dependências da Câmara Municipal e reuniu vereadores,
assessoria jurídica e membros da comissão responsável pela análise e elaboração
das propostas de alteração do referido plano.
A reunião contou com a participação expressiva de representantes sindicais e institucionais, entre eles a presidente da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará (Fetamce), Enedina Soares; a presidenta do Sindicato dos Servidores Municipais de Paramoti, Rejane Viana; além das dirigentes Aurenice Santiago e Ana Célia, vindas de Canindé.
Durante o encontro, foram discutidos os principais pontos da proposta de reformulação do PCCS, enfatizando a importância do diálogo institucional e da construção coletiva para garantir a valorização dos profissionais do magistério e o fortalecimento do serviço público municipal. Essa dinâmica de participação visa assegurar que as mudanças atendam às necessidades e demandas da categoria, promovendo melhorias significativas na carreira dos servidores.
A expectativa, conforme anunciado, é que uma nova assembleia seja convocada ainda nesta semana para que a proposta seja apresentada diretamente aos trabalhadores. O projeto está previsto para ser submetido à votação na próxima segunda-feira, durante sessão ordinária da Câmara Municipal.
A Fetamce reafirma seu compromisso em acompanhar e fortalecer as lutas dos sindicatos filiados, mantendo-se firme na defesa dos direitos dos servidores municipais, na valorização profissional e na promoção de uma educação pública de qualidade para toda a população.
Esse momento marca mais uma etapa fundamental na busca por avanços significativos na carreira dos profissionais da educação em Paramoti, demonstrando o empenho conjunto dos representantes sindicais, legisladores e servidores para a construção de um ambiente de trabalho mais justo e motivador.
Fonte: FETAMCE
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