Na
última terça-feira, 10 de fevereiro, o Sindicato dos Servidores Públicos
Municipais de Canindé (SINDSEC) promoveu uma agenda de diálogo no Centro de
Educação Infantil CAIC – Alfredo Coelho de Magalhães. A visita contou com a
presença da presidente Ana Célia e da vice-presidente Aurenice Santiago, que
representaram o sindicato neste importante encontro voltado para as
profissionais e os profissionais da educação.
A atividade teve como objetivo a mobilização da Campanha Salarial 2026, que traz o tema “Se é público, é de todos!”. Durante o evento, foi realizado um levantamento detalhado dos servidores efetivos e contratados que atuam na unidade, visando traçar um diagnóstico do panorama funcional da rede municipal. Este mapeamento reforça uma demanda histórica do sindicato: a implementação urgente de concurso público em Canindé, fundamental para garantir a estabilidade, a valorização profissional e a continuidade dos serviços prestados à população.
A Campanha Salarial 2026 abrange 18 pontos de pauta, que incluem desde a realização de concursos públicos, o cumprimento integral dos pisos salariais e o reajuste para aqueles que recebem abaixo do salário mínimo, até a garantia da estabilidade, a implantação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), a sustentabilidade do IPMC e o combate ao assédio moral nos ambientes de trabalho.
A vice-presidente do SINDSEC, Aurenice Santiago, enfatizou a importância do diálogo direto com a base, afirmando que “a campanha salarial não é apenas uma lista de reivindicações, mas a defesa concreta de um serviço público forte, valorizado e que respeite quem o constrói todos os dias”.
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