Na manhã desta terça-feira, dia 24, a sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Canindé (SINDSEC) foi palco de uma importante reunião entre a direção do sindicato e representantes da gestão municipal. O encontro teve como objetivo discutir pontos centrais da Campanha Salarial 2026, além de atender a demandas estruturantes da categoria.
A reunião contou com a presença da presidente do SINDSEC, Ana Célia; da vice-presidente, Aurenice Santiago; da secretária Regina Lemos; do prefeito Professor Jardel; da secretária de Saúde, Aline Almeida; do secretário de Administração, Planejamento e Finanças, Carlos Antônio Alencar Cruz; do procurador-geral do Município, Jandy Moreira; e, ao fim da reunião, da vereadora Taylana Queiroz, que também contribuiu para os debates.
Entre os principais tópicos abordados, destacou-se a questão do reajuste salarial para os servidores que recebem acima do salário mínimo, onde o SINDSEC reiterou sua reivindicação de 7%. A gestão municipal, por sua vez, informou que apresentará uma proposta oficial nos próximos dias. Outro avanço confirmado durante a reunião foi o "descongelamento" para os servidores ativos, que será implementado na folha de pagamento de fevereiro, com atualização do Adicional por Tempo de Serviço (ATS). No que se refere aos aposentados, a pauta será discutida juntamente com o jurídico do Instituto de Previdência Municipal (IPMC), visando garantir segurança jurídica e tratamento isonômico.
Além dessas questões, a revogação da lei vigente para assegurar a liberação de diretores sindicais também foi discutida, com a intenção de elaborar uma nova legislação que assegure o pleno funcionamento da representação da categoria. O município comprometeu-se ainda a publicar uma portaria nomeando seus representantes para a formação da Comissão Permanente de Negociação, um passo considerado essencial para estabelecer uma agenda contínua de diálogo sobre reajustes, saúde do trabalhador e outras reivindicações.
A vice-presidenta do SINDSEC, Aurenice Santiago, avaliou o encontro como um avanço institucional significativo. “Colocamos pontos estratégicos da nossa pauta na mesa e já tivemos sinalizações concretas, como o descongelamento dos ativos e a criação da comissão permanente de negociação. Seguimos firmes na defesa do reajuste de 7% e na garantia de direitos para todos os servidores, ativos e aposentados”, declarou Aurenice.
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